(le français suit…)

The Ontario Public Interest Research Group – University of Ottawa (OPIRG) is seeking a full-time employee (35 hours / week according to the work schedule specified in the chart below). OPIRG’s Project Coordinator contract begins June 05th 2017 and ends August 26th 2017. OPIRG is a bilingual, student-funded and student directed volunteer organization dedicated to research, education and advocacy in the areas of social, environmental, and economic justice.

Work Period

Time Commitment

June 05 to August 26

35 hours/week

OPIRG is concerned with the contribution that students, the university and the community can make towards social change. As such, this organization helps students organize action groups and provides assistance to research projects that emerge directly from community needs and are community led. The student will be involved in supporting projects related to different issues, including gender violence in activist setting as well as environmental issues. The position will also train the student with administration skills as well as coordination and communication. It will include recruitment and training volunteers, organizing events.

  • The coordinator will support the organization of Alternative week 101; which is a welcome week for new students arriving at the University of Ottawa.
  • The coordinator will support activities for the learning garden at the University of Ottawa
  • The coordinator will support research activities of a research project which will unveil testimonies and stories authored by various feminist groups and female activists, denouncing violence among the occupy activist movement.

Duties:

  • Working with other OPIRG staff, action groups, and other partner organisations to organize, coordinate, and promote events (Alt 101 Week and Learning Garden)
  • Training and coordinating all volunteers, including managing the OPIRG week organizing committee (including staff, board, and volunteers)
  • Doing research related activities (lit reviews, interviews, annotated bibliographies, etc.)
  • Other tasks relevant to organizing events
  • Creating a report with reflections and on how the week was organized to be submitted at the end of the contract

Requirements:

This is a position funded by the Canada Summer Student Program and as such the employee must meet the following requirements:

  • between 15 and 30 years of age (inclusive) at the start of employment;
  • a full-time student during the preceding academic year;
  • returning to school on a full-time basis during the next academic year;
  • student in a secondary, post-secondary, CEGEP (Quebec only), vocational or technical program
  • Canadian Citizen, permanent resident, or person on whom refugee protection has been conferred under the Immigration and Refugee Protection Act* and;
  • legally entitled to work according to the relevant provincial / territorial legislation and regulations.

* Foreign students are not eligible.

Qualifications:

  • Able to communicate, orally and in writing, in both English and French
  • Strong organizing and coordination skills or experience
  • Able to conduct some research activities (literature review, interviews, annotated bibliography, etc.)
  • Demonstrate initiative and teamwork skills
  • General computer skills
  • Knowledge of anti-oppression concepts
  • Some knowledge of consensus decision-making
  • Personable attitude
  • Capacity to work under stressful conditions, as well as delegate and prioritize tasks
  • Experience in planning events, particularly on-campus events, and/or experience managing groups and coordinating volunteers
  • Knowledge of OPIRG-Ottawa and our action groups
  • Some knowledge of uOttawa campus and community, including student unions, clubs, and other associations

Assets:

  • Strong writing skills in both English and French
  • Experience in social, economic, and/or environmental justice organizing, especially within a anti-oppressive framework
  • Experience in research

Benefits

Salary: $ 14/hr

OPIRG welcomes the contributions that individuals from marginalized communities bring to our organization, and invites aboriginal people, people of colour, women, gays, lesbians, bisexuals, queer-oriented people, single parents, members of ethnic minorities, immigrants and people with disabilities to apply. We encourage applicants to describe the contributions and experience they, as individuals who identify with marginalized communities, would bring to the OPIRG organization in their cover letter.

Applicants who wish to be considered for employment equity should mention this in their cover letter.

All applicants are asked to include a brief statement on their understanding of power and oppression in our society, as it relates to yourself, and the work environment. In particular, explain the importance of creating an anti-oppressive OPIRG Orientation Week.

Only those invited for an interview will be contacted. Interviews will be conducted the week following the deadline for resumes.

DEADLINE for applications: Friday, June 2nd, 2017 at 5:00p.m. The proposed start date is June 5th, 2017.

Please submit ALL of the following documents to be considered as a candidate:

1) CV

2) cover letter explaining how you meet each of the qualifications,

3) a 3-4 paragraph statement explaining your understanding of power and oppression in our society, as it relates to yourself and the work environment, as well as OPIRG’s Alternative 101 Week.

Hiring Committee – OPIRG 85 University Private, UCU 215D

Ottawa ON K1N 6N5

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Le Groupe de recherche en intérêt public de l’Ontario – Université d’Ottawa (GRIPO) sollicite des candidatures pour un poste occasionnel à temps plein (35 heures par semaine conformément à l’horaire de travail précisé dans le tableau ci-dessous) à titre de coordinateur(trice) de projets du GRIPO . Ce poste est offert du 5 juin 2017 au 26 août 2017. GRIPO est une organisation bénévole, gérée et dirigée par les étudiant(e)s. GRIPO s’occupe de questions environnementales et de justice sociale et économique en faisant de la recherche, en militant et en faisant la promotion d’activités éducatives.

Période de travail

Engagement en termes de temps

5 juin au 26 août

35 heures par semaine

Le GRIPO s’intéresse à la contribution que peuvent apporter les étudiant.es, l’université et la communauté pour le changement social. L’organisation aide donc les étudiant.es à organiser des groups d’action et fournit son appui à des projets de recherche issus directement des besoins des communautés et menés par celles-ci. L’étudiant.e sera impliqué.e dans des projets reliés à divers enjeux, tels que la violence genrée dans les milieux militants de même que les enjeux environnementaux. Ce poste va également former les habiletés de l’étudiant.e en administration, en coordination et en communication. Les activités comprennent le recrutement et la formation de bénévoles et l’organisation d’événements.

  • Le coordonnateur(trice) appuiera l’organisation de la Semaine ALT 101; une semaine d’orientation pour les nouveaux(elles) étudiant.es à l’Université d’Ottawa.
  • Le coordonnateur(trice) appuiera les activités du Jardin d’apprentissage à l’Université d’Ottawa.
  • Le coordonnateur(trice) appuiera les activités d’un projet de recherche qui dévoile les témoignages et les récits de plusieurs groups et militantes féministes dénonçant la violence au sein du mouvement Occupy.

Fonctions :

  • Travailler avec d’autres membres du personnel de GRIPO, des groupes d’actions et d’autres organisations partenaires en vue d’organiser, de coordonner et d’assurer la promotion d’événements (Semaine ALT 101 et jardin d’apprentissage).
  • Former et coordonner tous les bénévoles, y compris assurer la gestion du comité d’organisation de la semaine alternative 101 (notamment le personnel, le conseil d’administration et les bénévoles).
  • Accomplir des activités liées à la recherche (revue de littérature, entrevues, annotation de bibliographies, etc.)
  • Autres tâches pertinentes à l’organisation de la semaine Alternative 101 de GRIPO.
  • Élaborer un rapport proposant des pistes de réflexion ainsi que des constatations sur la façon selon laquelle la semaine a été organisée. Ce rapport doit être soumis à la fin du contrat.

Critères:

Ce poste est financé par le Programme d’emploi d’été étudiant du Canada.

Le ou la candidat(e) doit:

  • avoir entre 15 et 30 ans (inclusivement) au début de la période d’emploi;
  • avoir été étudiant à temps-plein au cours de l’année académique précédente;
  • retourner à l’école à temps-plein au cours de la prochaine année académique;
  • être étudiant dans un programme secondaire, post-secondaire, au Cégep, dans un domaine vocationnel ou technique;
  • être citoyen canadien, résident permanent ou une personne qui s’est vu conféré la protection de réfugié(e) sous la Loi de Protection des Immigrants et des Réfugiés;
  • être habiletée à travailler légalement selon les lois et les règles provinciales ou territoriales.

*Les étudiant(e)s étrangers/ères ne sont éligibles.

Qualifications :

  • Capacité à communiquer, à l’oral comme à l’écrit, en anglais et en français.
  • Bonne capacité ou expérience dans l’organisation et la coordination d’événements.
  • Habileté à mener des activités de recherche (revue de littérature, entrevues, annotation de bibliographies, etc.)
  • Démontrer de l’initiative et une capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à utiliser des programmes informatiques communs.
  • Connaissances sur les concepts d’anti-oppression.
  • Certaines connaissances du processus de décisions par consensus.
  • Bon entregent.
  • Capacité à travailler sous pression ainsi qu’à déléguer et gérer les priorités.
  • Expérience en planification d’événements, plus précisément des événements sur le campus, et (ou) expérience dans la gestion de groupes et la coordination de bénévoles.
  • Connaissance de GRIPO-Ottawa et de nos groupes d’action.
  • Certaines connaissances du campus de l’Université d’Ottawa et de la collectivité, y compris les associations étudiantes, les clubs et les autres associations.

Aptitudes :

  • Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français.
  • Expérience en organisation dans le domaine de la justice sociale, économique et (ou) environnementale, particulièrement au sein d’un cadre non oppressif.
  • Expérience de recherche

Avantages sociaux

Salaire: 14 $ de l’heure

GRIPO apprécie les contributions que les individus venant de communautés marginalisées apportent à notre organisation et invite les personnes autochtones, les personnes de couleur, les femmes, les gais, les lesbiennes, les bisexuels, les personnes allosexuelles, les parents monoparentaux, les membres de minorités ethniques, les immigrants et les personnes avec handicaps à soumettre leur candidature. Nous encourageons ces candidat.es à décrire les contributions et les expériences qu’ils et elles apportent à notre organisation, en tant qu’individus faisant partie d’une communauté marginalisée, dans leur lettre d’accompagnement.

Les candidat(e)s désirant être considéré(e)s pour l’équité en matière d’emploi devraient le mentionner dans leur lettre d’accompagnement.

Nous demandons à tou(te)s les candidat(e)s de rédiger un court énoncé sur leur compréhension du pouvoir et de l’oppression dans notre société en relation avec elles-mêmes, et un milieu de travail. Les candidat(e)s devraient en particulier expliquer l’importance de créer une semaine d’orientation de GRIPO anti-oppression.

Seul(e)s les candidat(e)s invité(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s. Les entrevues auront lieu la semaine suivant la date limite pour les candidatures.

DATE LIMITE pour la soumission des candidatures : Vendredi le 2 juin 2017 à 17 heures. La date proposée de début de l’emploi est le 5 juin 2017.

Veuillez soumettre TOUS les documents suivants pour que votre candidature soit considérée :

1) Votre CV.

2) Une lettre de présentation expliquant comment vous rencontrez chacune des exigences.

3) Un énoncé de 3 à 4 paragraphes sur votre compréhension du pouvoir et de l’oppression dans notre société, en relation avec vous-même, et un milieu de travail, et de la semaine Alternative 101 de GRIPO.

Comité de sélection – GRIPO

85 Université – UCU 215D, Ottawa (Ontario) K1N 6N5